Корпоративные споры являются отдельной категорией споров, рассматриваемых в арбитражном судопроизводстве. В данный вид споров входят все разногласия, связанные с образованием, управлением, реорганизацией и ликвидацией юридического лица, споры, связанные с акциями, долями в уставном капитале организаций, споры об оспаривании сделок, признании их недействительными, споры, связанные с формированием состава органа управления юридического лица и иные споры, перечень которых установлен законом.

Корпоративные споры являются достаточно весомой частью всех дел, рассматриваемых арбитражными судами. Однако арбитражным законодательством предусмотрена возможность рассмотрения некоторых видов корпоративных споров в производстве третейских судов, но необходимо заметить, что в реальности такая практика не является весьма популярной в Российской Федерации.

Несмотря на то, что корпоративные споры рассматриваются по общим правилам искового производства, существуют специфические процессуальные нюансы. К ним относится, например, наличие специальных мер обеспечения иска, территориальная подсудность корпоративных споров и ряд иных.

Как показывает практика, корпоративные споры являются достаточно сложной категорией споров, которые требуют к себе специального подхода. Адвокат, представляющий интересы того или иного лица в корпоративном споре, должен хорошо разбираться не только в общих нормах гражданского, арбитражного процессуального законодательства, но и отлично разбираться в нюансах корпоративного права, а также принимать во внимание локальные (внутренние) акты юридических лиц, участников корпоративного спора.